Culture
社⾵を知る
01
オンもオフも、
フラットで
⼼地良い関係です。
コンサルティング事業本部 
組織人事ビジネスユニット
HR第1部 コンサルタント
加藤 瑛里子
Profile
仕  事

2017年⼊社。上智⼤学経済学部卒。⼈事制度構築、再雇⽤・定年延⻑制度設計等のコンサルティングを中⼼に、常時4〜5本のプロジェクトに参画。その他にも外部向けセミナーへの登壇、レポートや雑誌記事の執筆等、幅広く活動しています。

プライベート

“⽬標を決めたら⼀直線”の猪突猛進タイプ。周囲への感謝を忘れないことをモットーとしています。普段の週末は家でのんびりしたり、買い物に出かけたり、友達と美味しいものやスイーツを⾷べに⾏ったり。⻑期休暇では、よく旅⾏に出かけます。

気持ちが
温かくなる、
そんな仲間たちに
囲まれて。
My Episode
気持ちが温かくなる、
そんな仲間たちに
囲まれて。

同期はもちろん、先輩、後輩ともオープンでフレンドリーな関係です。普段も年次や男⼥の差等関係なく⾷事に⾏ったり、休⽇に気軽なホームパーティーをすることもあります。⼀番印象に残っているのは、仕事を頑張りすぎて体調を崩して寝込んでしまったときのことです。⾼熱で⼀週間以上も何も⾷べられないほどだったのですが、⼼配した先輩や同期が、おかゆセット等を持ってひとり暮らしの私の部屋までお⾒舞いにきてくれました。繁忙期なのに周囲に迷惑をかけてしまって申し訳ないと思いつつ、みんなの温かい思いやりに感激した思い出です。

また、私は⼈前で話すのが苦⼿なのですが、それを克服したいと先輩に相談したら、セミナーに講師として登壇するチャンスをいただきました。仕事に真剣に向き合っていると必ず誰かが⾒てくれて、声をかけてくれるカルチャーがあるんです。私の後輩はまだ少ないのですが、忙しそうな後輩を⾒かけたらフリーアドレスを利⽤して近くに座って声をかける等、コミュニケーションを⼼がけています。