Career at Mitsubishi UFJ Research and Consulting Career at Mitsubishi UFJ Research and Consulting
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VALUES企業理念

企業理念

“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立をめざす”

私たちは、明るい未来を拓くため、人と社会に対する信頼を基盤として、
理想と実現性を踏まえた先駆的な知的価値を創造します。

企業使命

プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客さまの成功に貢献します。
社会が有する知的資源の融合を主導し、社会のさらなる可能性を追求します。
そのために、お客さまの繁栄と社会の発展に貢献する、インフルエンシャル・フォースをめざします。

経営方針

複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮します。
多様な人材が集い、仕事を通じて切磋琢磨し自己実現を図る、魅力ある知的集団を形成します。
現場の活力と情報を生かしながら、戦略的かつ整合性のとれた展開ができる組織運営を行います。
グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献します。
公正中立で、透明性が高い経営を行い、持続的かつ自立的に発展できる収益基盤を確立します。

行動指針

-3つの挑戦(情熱・最善・研鑚)と2つの約束(協働・倫理)-

真のプロフェッショナル集団として、

【情 熱】 高い志と情熱をもって、未来を先取る価値創造に果敢に挑戦します。

【最 善】 常にお客さまのために最善を尽くし、期待を超える付加価値を提供します。

【研 鑚】 一流の気概をもって自ら研鑚に努め、知見を共有して仲間の成長に貢献します。

【協 働】 互いの信頼と尊重に基づき協働し、組織として相乗効果を発揮します。

【倫 理】 公正中立の立場で高い倫理観を持ち、社会的規範に則った行動をします。

当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として「MUFG行動規範」に基づき活動しています。

トップメッセージ

お客さまの繁栄と社会の発展に貢献し、日本創生の一翼を担います。

代表取締役社長 村林 聡

3つの特色と強み

“世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ” をめざす三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームである当社は、

シンクタンク・コンサルティングファームとして、社員数約800名、売上高170億円超の日本最大クラスの陣容と業容を誇ります。

大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、また中央官庁向け政策研究・調査業務等、幅広く事業を展開しています。

多彩な分野で活躍するコンサルタントや研究員に加え、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等、高度な専門性を有する人材が、所属部署や地域を越えて協力して活動しています。

当社で働くということ

コンサルタント・研究員ともに業務の大半は「プロジェクトタイプ」の仕事であり、お客さまごとに異なった課題・予算・期限の中で、最良の結果を残す必要があります。
コンサルタントは主に民間企業を担当します。その使命は、お客さまの課題を正確に掴み、それに対して最高のソリューションを提供することです。経営戦略、人事戦略、IT戦略、内部統制等のマネジメントシステム分野やグローバル展開等のプロジェクトにおいて、主にやりとりするのは企業の社長や経営層です。
一方、研究員のお客さまは主に国や地方自治体で、国家の政策立案、地方行政や公的事業主体の戦略構築・経営改善等のプロジェクトを担当します。利益を追求する一般的なビジネスとは異なり、未来志向、中立志向、学際志向、政策志向等を柱として、国政、地方自治、国際問題等、極めて公共性が高い仕事を若いうちから担っています。

求める人材像

当社は画一的な人材を求めません。当社の行っている事業は多種多様であり、在籍している社員の専門性やバックグラウンドもさまざまです。こうした人材の多様性から生まれるダイナミズムこそが当社の強みと言えるでしょう。一方で、こうした人材を求めたい、と考えている要素が三点あります。

第一に、お客さまの成功や繁栄、社会の調和や発展に貢献できることに喜びを見出す「世の中に貢献したいという志(こころざし)を持つ人材」です。社会やお客さまに対して常に誠実であり、人の苦しみや弱さも理解しながら、自らの能力を最大限活かして社会に貢献しようとする方を求めます。

第二に、「自身のコアスキル確立へのたゆまぬ意志を持つ人材」です。当社の社員には、プロフェッショナルとしての核となる知識や能力を身に付けてもらいたいと考えています。今後の経済社会においては、プロフェッショナルは、幅においても深さにおいても能力向上を継続的に図っていく必要があります。会社もそれを支援しますし、その気概のある方を歓迎したいと考えています。

第三に、「協働によって価値を作り出せる人材」です。お客さまや社会が抱える課題は複雑化し、多くの人材の知恵を集めて対処していくことが必要な時代です。能動的にチームワークを発揮することによってイノベーションを起こそうとチャレンジできる方を求めます。

当社には、さまざまな人材と志の高い人が成長できる環境があります。
お客さまの繁栄と社会の発展に貢献し、日本創生の一翼を担っていきましょう。